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安全誠信、專業敬業、以盾為媒、邦交天下的經營理念,把立足河南、致力于發展中原保安事業、并大力輻射全國的保安服務作為公司的使命;把成為企業標桿,勇當行業先鋒,成為中國最優秀的安保提供商做為公司始終不渝的愿景

人才資源 TALENT RECRUITMENT

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人力資源主管


崗位職責

1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平;

2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源制度,經批準后組織實施;

3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。

4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系,經批準后組織實施。

5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

6、完成上級領導臨時交辦的其他工作。


任職資格

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

2、五年以上人力資源工作經驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

4、有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。



財務主管


崗位職責

1、獨立負責本單位日常財務管理工作;

2、執行、協調財務稽核、審計、會計工作;

3、監督執行、維護公司財務管理程序和政策,參與制定本單位年度、季度財務計劃;

4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

5、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。


任職資格

1、財務、會計、金融類專業大專以上學歷,有中級會計師資格者優先;

2、1年以上加工企業會計工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規;

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。



倉庫主管


崗位職責

1、協助經理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;

3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

6、對承運商的協同管理。


任職資格

1、中專及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業優先;

2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗;

3、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范,有ERP系統操作經驗者優先考慮;

4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。



業務人員


崗位職責

1、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

2、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

3、維護老客戶,開發新客戶;

4、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。


任職要求

1、大專及以上學歷,能力強者可放低條件;

2、表達能力強,熱愛銷售行業;

3、愛崗敬業,敢于挑戰,突破自己



總經理助理


崗位職責

1、協助總經理開展各項工作,跟進總經理各業務板塊工作進度,問題改善及目標達成;

2、配合總經理實施營銷推廣活動,提升公司品牌形象;

3、在總經理指導下,進行客戶開發與客戶跟蹤,實現銷售轉化;

4、負責組織總經理召開的有關會議和會議內容記錄、整理,并對決議事項進行催辦、查辦和落實;

5、公司重要客戶來訪的的接待與安排;

6、總經理臨時交辦的其他工作。


任職要求

1.大專及以上學歷,有保安公司工作經驗;

2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

3.性格活潑、形象較好;

4.熱愛學習,積極上進,身心健康,抗壓力極強。




長期招聘保安員


工作職責

1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;

2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全。


任職資格

1、18-55周歲,身高170CM以上,身體健康,容貌端正;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;

3、良好的親和力,退伍軍人優先考慮。


以上崗位,如有意向,請聯系人力資源部: 0371-53396610



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